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Gestão de Projetos

10 de abril de 2015

Última atualização: 03 de março de 2023

Como funciona a nova gestão de projetos? Quais as vantagens?

A gestão de projetos é uma abordagem sistemática para planejar, executar e monitorar projetos de forma eficiente e eficaz. Ela envolve a aplicação de técnicas e ferramentas para gerenciar recursos, riscos e cronogramas a fim de atingir os objetivos do projeto dentro do prazo e do orçamento previstos.

A adoção da gestão de projetos pode trazer inúmeros benefícios para uma empresa, como maior produtividade, melhor controle de custos e riscos, e maior satisfação do cliente.

Neste artigo, serão exploradas algumas das principais vantagens da gestão de projetos e como elas podem ser aplicadas em diferentes contextos empresariais.

O que é gestão de projetos e por que é importante?

A gestão de projetos é o processo de planejamento, organização, execução e controle dos recursos para atingir objetivos específicos dentro de um prazo e orçamento definidos. Envolve a coordenação de várias atividades, tais como definir metas e objetivos do projeto, identificar recursos necessários, estimar prazos, definir etapas de trabalho, monitorar o progresso e avaliar os resultados.

A gestão de projetos é importante por várias razões, entre elas:

  • Ajuda a alcançar objetivos específicos: A gestão de projetos permite que as empresas e organizações definam objetivos claros e específicos para cada projeto, o que torna mais fácil alcançá-los dentro do prazo e orçamento definidos.
  • Maximiza a eficiência e produtividade: A gestão de projetos ajuda a garantir que os recursos estejam disponíveis quando necessário e que a equipe esteja trabalhando em atividades que contribuam diretamente para a conclusão do projeto.
  • Reduz custos e maximiza lucros: A gestão de projetos ajuda a controlar os custos e maximizar os lucros, garantindo que os recursos sejam utilizados de maneira eficiente.
  • Minimiza riscos: A gestão de projetos permite que as empresas identifiquem e gerenciem riscos associados a cada projeto, minimizando a possibilidade de surpresas desagradáveis ​​durante o curso do projeto.
  • Garante a qualidade do projeto: A gestão de projetos ajuda a garantir que o projeto seja concluído dentro dos padrões de qualidade definidos, atendendo às expectativas dos clientes e usuários finais.
  • Melhora a comunicação e colaboração: A gestão de projetos ajuda a melhorar a comunicação e colaboração entre os membros da equipe, o que resulta em uma equipe mais coesa e produtiva.
  • Mantém um bom relacionamento com os clientes: A gestão de projetos ajuda a manter um bom relacionamento com os clientes, garantindo que as expectativas dos clientes sejam atendidas e que eles estejam satisfeitos com o resultado final.
  • Garante o cumprimento de prazos e metas: A gestão de projetos ajuda a garantir que os prazos e metas definidos sejam cumpridos, permitindo que o projeto seja concluído no prazo e orçamento previstos.

Quais são os caminhos para Gestão de Projetos?

Daí o fator determinante e que impactou diretamente na percepção de que o projeto comentado no início do post não foi de sucesso. Um dos principais, se não o principal stakeholder, não concordou com os resultados apresentados, mesmo tendo sido inúmeras vezes informado e envolvido nas mudanças realizadas ao longo do projeto. 

E pelo fato de uma pessoa não ter concordado com os resultados, todo o projeto foi tido como um fracasso, do ponto de vista da gestão e entregas – toda a equipe envolvida no projeto teve sua remuneração variável impactada negativamente por tal situação.

Isso reforça a importância dada pelo PMI® (Project Management Institute) em relação à gestão dos stakeholders do projeto, que na última edição do PMBOK® (5ª Edição) trouxe uma nova área de conhecimento específica com processos para tratá-los! Vamos cuidar bem e ficar bem próximos de nossos stakeholders para garantirmos o sucesso de nossos projetos!Gestão-de-Projetos-MBA-FM2S

Quais são as principais vantagens da gestão de projetos?

  • Definição clara de objetivos e metas: A gestão de projetos ajuda a definir claramente os objetivos e metas de cada projeto, o que permite que a equipe trabalhe em conjunto para alcançar esses objetivos.
  • Aumento da eficiência e produtividade: A gestão de projetos permite que a equipe trabalhe de maneira mais eficiente, aumentando a produtividade e reduzindo o tempo gasto em atividades desnecessárias.
  • Melhora na qualidade do projeto: A gestão de projetos ajuda a garantir que o projeto seja concluído dentro dos padrões de qualidade definidos, atendendo às expectativas dos clientes e usuários finais.
  • Controle de custos: A gestão de projetos ajuda a controlar os custos do projeto, garantindo que os recursos sejam utilizados de maneira eficiente e reduzindo os gastos desnecessários.
  • Minimização de riscos: A gestão de projetos permite que as empresas identifiquem e gerenciem riscos associados a cada projeto, minimizando a possibilidade de surpresas desagradáveis ​​durante o curso do projeto.
  • Maior colaboração e comunicação: A gestão de projetos ajuda a melhorar a colaboração e comunicação entre os membros da equipe, o que resulta em uma equipe mais coesa e produtiva.
  • Cumprimento de prazos e metas: A gestão de projetos ajuda a garantir que os prazos e metas definidos sejam cumpridos, permitindo que o projeto seja concluído no prazo e orçamento previstos.
  • Maior satisfação do cliente: A gestão de projetos ajuda a manter um bom relacionamento com os clientes, garantindo que as expectativas dos clientes sejam atendidas e que eles estejam satisfeitos com o resultado final.

Como a gestão de projetos pode ajudar a aumentar a eficiência e produtividade de uma empresa?

  • Planejamento adequado: A gestão de projetos ajuda a garantir que todos os aspectos do projeto sejam planejados adequadamente, incluindo a identificação de recursos necessários, a definição de prazos realistas e a alocação de responsabilidades para cada membro da equipe. 
  • Comunicação eficaz: A gestão de projetos requer uma comunicação eficaz entre a equipe do projeto, os stakeholders e os clientes. Isso ajuda a garantir que todos estejam cientes do progresso do projeto, possam contribuir para o sucesso do projeto e reduzir a possibilidade de mal-entendidos ou conflitos.
  • Monitoramento constante: A gestão de projetos exige um monitoramento constante do progresso do projeto e dos riscos associados. Isso permite que a equipe do projeto detecte problemas rapidamente e tome medidas para corrigi-los antes que eles se tornem grandes obstáculos.
  • Uso eficiente de recursos: A gestão de projetos ajuda a garantir que os recursos (pessoas, orçamento, equipamentos, etc.) sejam usados ​​de maneira eficiente e eficaz. Isso permite que a equipe do projeto maximize o valor entregue pelo projeto, ao mesmo tempo em que minimiza os custos e o desperdício de recursos.

Como classificar a boa gestão de projetos?

  • Cumprimento dos objetivos: A boa gestão de projetos deve garantir que os objetivos do projeto sejam cumpridos, incluindo os resultados esperados, prazo, orçamento e qualidade.
  • Envolvimento das partes interessadas: A gestão de projetos deve considerar e envolver todas as partes interessadas, incluindo os patrocinadores do projeto, a equipe do projeto, os clientes e outros stakeholders relevantes.
  • Gerenciamento de riscos: Uma boa gestão de projetos deve considerar e gerenciar adequadamente os riscos associados ao projeto, identificando possíveis problemas e tomando medidas preventivas para minimizar os impactos negativos.
  • Comunicação eficaz: Uma comunicação eficaz é essencial para garantir que todas as partes envolvidas estejam cientes do andamento do projeto, dos riscos e dos problemas em potencial, além de manter as expectativas alinhadas.
  • Uso de tecnologia: A gestão de projetos pode ser aprimorada por meio do uso de ferramentas e tecnologias, como softwares de gestão de projetos, que podem ajudar na gestão de tarefas, comunicação, compartilhamento de arquivos e outras atividades relacionadas ao projeto.
  • Flexibilidade: Uma boa gestão de projetos deve ser flexível o suficiente para acomodar mudanças inevitáveis e adaptar-se a novos requisitos, sem comprometer a qualidade ou o cumprimento dos objetivos do projeto.
  • Aprendizado contínuo: É importante que a gestão de projetos considere e aprenda com os erros e acertos dos projetos anteriores, aplicando as lições aprendidas para melhorar a gestão de projetos futuros.

Como desenvolver a Gestão de Projetos?

  • Capacitação: Adquira conhecimento sobre a gestão de projetos por meio de cursos, treinamentos e certificações, a fim de aprender as melhores práticas e técnicas.
  • Seleção de ferramentas: Identifique e selecione ferramentas de gestão de projetos que possam ajudá-lo a planejar, gerenciar e monitorar o progresso do projeto, como softwares de gerenciamento de projetos.
  • Planejamento: Elabore um plano de projeto detalhado que inclua todos os aspectos relevantes, como objetivos, escopo, cronograma, orçamento, riscos, recursos e responsabilidades.
  • Definição de papéis e responsabilidades: Atribua responsabilidades específicas para cada membro da equipe do projeto, a fim de garantir que todos saibam o que é esperado deles e possam contribuir efetivamente para o projeto.

Como colocar em prática a Gestão de Projetos?

  • Identifique o projeto: Determine qual é o projeto que precisa ser realizado e defina claramente seus objetivos e benefícios esperados.
  • Forme uma equipe do projeto: Monte uma equipe com as habilidades necessárias para atender aos objetivos do projeto e atribua responsabilidades específicas.
  • Defina o escopo do projeto: Estabeleça quais atividades e entregas são necessárias para atender aos objetivos do projeto e identifique os requisitos e restrições relevantes.
  • Elabore um plano de projeto: Crie um plano detalhado para orientar a execução do projeto, incluindo a definição de metas, atividades, prazos, orçamentos e alocação de recursos.
  • Execute o projeto: Realize as atividades conforme o plano, monitorando e gerenciando o progresso do projeto e atualizando o plano conforme necessário.
  • Gerencie riscos: Identifique, avalie e gerencie os riscos que possam surgir durante a execução do projeto.
  • Comunique-se com as partes interessadas: Mantenha as partes interessadas informadas sobre o progresso do projeto, possíveis problemas e mudanças no escopo.
  • Controle o projeto: Monitore o progresso do projeto em relação ao plano e tome medidas para corrigir qualquer desvio que possa afetar o cumprimento dos objetivos.
  • Encerre o projeto: Conclua formalmente o projeto e avalie seu sucesso em relação aos objetivos definidos.

Como funciona a gestão de projetos?

Iniciação

É definido e avaliado para determinar sua viabilidade e impacto na organização. O objetivo é identificar a necessidade do projeto, seus objetivos e benefícios, bem como definir os principais requisitos e restrições.

Planejamento 

Um plano detalhado é desenvolvido para orientar a execução do projeto. Isso inclui a definição do escopo do projeto, o estabelecimento de metas, a identificação de atividades e tarefas, a definição de prazos, a alocação de recursos, a avaliação de riscos e a definição de um orçamento.

Execução

As atividades e tarefas planejadas são executadas. A equipe do projeto é mobilizada, o escopo é gerenciado, as atividades são monitoradas e as entregas são revisadas para garantir a qualidade do trabalho.

Monitoramento e Controle

O progresso do projeto é monitorado em relação ao plano, identificando quaisquer desvios e agindo para corrigir os problemas. Isso inclui a gestão de riscos, o controle de custos, o controle de qualidade e a gestão das mudanças.

Encerramento

O projeto é concluído e fechado formalmente. Isso inclui a avaliação do sucesso do projeto, a entrega das últimas entregas, o arquivamento dos documentos do projeto e a realização de uma revisão pós-projeto para identificar as lições aprendidas.

Como se comunicar como um gerente de projetos?

Eu nunca amei o termo "gestor pessoal", mas isso é porque eu nunca conheci alguém que prefere se comunicar com uma planta ou um cão. Essas pessoas estão lá fora. Mas se eles são o GP em sua organização, você está em apuros. (A menos que eles gerenciem seu jardim?) 

De qualquer forma, é universalmente aceito que bons GPs são comunicadores tranquilos que não hesitam ao pensar em se comunicar com os outros. Isso significa falar de pessoa em pessoa sobre uma variedade de tópicos - fáceis e difíceis. E não ser tímido sobre as comunicações abertas, mas reconhecendo o fato de que uma equipe inteira pode não se comunicar da mesma maneira.

Status: todos precisam do status

Então, quais são os fundamentos de boas comunicações? Reuniões e relatórios de status podem ser inestimáveis, porque você está acompanhando as próximas etapas, itens de ação e riscos do projeto. 

Use um relatório de status semanal para ficar transparente sobre orçamento e processo e você nunca vai ter essa conversa estranha sobre a necessidade de mais tempo ou dinheiro para concluir o seu projeto.

Há valor em se agrupar uma base regular para falar sobre o que está acontecendo e o que a equipe é responsável a cada momento. Se estiver trabalhando com clientes, é uma boa prática comunicar os detalhes do projeto por escrito, semanalmente, em um relatório de status. 

Não importa o que você esteja fazendo, lembre-se de que somos todos humanos. Todo mundo tem seus problemas e todos se comunicam de forma diferente. Dito isto, somos naturalmente construídos para ser comunicadores. 

Como o gerente de projeto, você tem que descobrir como se comunicar com os vários tipos de personalidade em sua equipe. Você não tem que suportar o pombo se isso não é a sua praia (eu quero dizer, por que seria?). Você pode definir as expectativas adequadas, mas se você ignorar as preferências da sua equipe e apenas fazer as coisas à sua maneira, você encontrará mais barreiras ao sucesso.

E as expectativas?

Definir e gerenciar as expectativas é uma das coisas mais difíceis que um gerente de projeto tem que fazer como parte do papel. Muitas GPs iniciam projetos com várias incógnitas sobre metas, orçamentos, cronogramas e, acima de tudo, nível de esforço.

Quando você está definindo as expectativas de comunicação com sua equipe, é uma boa idéia também abranger o escopo, prazos e quaisquer outros detalhes que podem influenciar como você vai fazer um projeto bem sucedido. E, quando você está trabalhando com um cliente, é bom definir as mesmas expectativas no início.Gestão-de-Projetos-Ebook-FM2S

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Virgilio F. M. dos Santos

Virgilio F. M. dos Santos

Sócio-fundador da FM2S, formado em Engenharia Mecânica pela Unicamp (2006), com mestrado e doutorado na Engenharia de Processos de Fabricação na FEM/UNICAMP (2007 a 2013) e Master Black Belt pela UNICAMP (2011). Foi professor dos cursos de Black Belt, Green Belt e especialização em Gestão e Estratégia de Empresas da UNICAMP, assim como de outras universidades e cursos de pós-graduação. Atuou como gerente de processos e melhoria em empresa de bebidas e foi um dos idealizadores do Desafio Unicamp de Inovação Tecnológica.